Terveydenhuollon johtamisen mentorointiohjelma
Ohjelman mahdollistavat
Yhteistyössä
Ohjelma kestää lukuvuoden ja se koostuu etänä toteutettavista ryhmämentorointitapaamisista (6 x 2h) ja Helsingissä pidettävistä koulutus- ja verkostoitumistilaisuuksista (3 x iltapäivä):
– Kickoff (syyskuun loppupuolella 2026)
– Midterm
– Päätöstilaisuus
Ilmoitamme live-tilaisuuksien päivämäärät sivuillamme ennen ohjelman alkua.
Kaikki ohjelman tapaamiset ja tilaisuudet toteutetaan työajalla. Varmistathan esihenkilöltäsi suostumuksen osallistumiseesi.
Mentorit vastaavat ryhmän toiminnan etenemisestä. Aktorit valmistelevat omat mentorointiaiheensa sovitun teeman ja rakenteen mukaisesti. Pohjana on ammattimentorin luoma runko ja tuki keskusteluille.
Ohjelma on osallistujille maksuton, mutta ei kata matka- tai majoituskuluja.
Haemme ohjelmaan johtamisen kehittämisestä motivoituneita aktoreita ja oman osaamisensa jakamisesta ja kehittämisestä innostuneita mentoreita.
Hae ohjelmaan viimeistään 13.9.2026 täällä.
Mentorointi on tarkoitettu lääkäreille, jotka ovat aloittaneet tai lähiaikoina aloittavat esihenkilötehtävissä tai joilla on kokemusta terveydenhuollon kehittämisprojektien vetämisestä, haluavat tukea kollegoilta ja ovat kiinnostuneita kehittämään omaa johtajuuttaan.
Ohjelman mentorit vastaavat ryhmien toiminnasta, sopivat tapaamiset, jakavat alustusvuorot ja johtavat keskustelua. Mentorin ei tarvitse olla ohjauksen ammattilainen, vaan he osallistuvat keskusteluun kokeneempina kollegoina. Ohjelman kautta pystyt hyödyntämään omaa kertynyttä osaamistasi muiden kehittymisen tueksi, mikä todennäköisesti lisää oman työsi merkityksellisyyttä ja hahmottamaan oman ammattitaidon laajuuden ja kasvattamaan sitä.